32년 동안 Summer Search는 BIPOC 및 1세대 학생들을 지원하는 전문 멘토링 모델을 개척해 왔습니다. 수년에 걸쳐 우리는 참가자와 직원으로부터 가장 좋은 방법에 대해 엄청난 양의 것을 배웠습니다. 둘 다 지지한다 그들의 성장에.

이에 대응하여 우리는 젊은이들과 직원 멘토가 직면한 현실을 충족하기 위해 멘토링 접근 방식을 발전시켰습니다. 그 접근 방식은 심도멘토링 — 트라우마 민감성, 사회적/정서적 지능, 비판적 의식, 정체성 형성에 초점을 맞춘 실천입니다.

2019년에 우리는 심도멘토링연구소(DMI). 우리의 초기 교육은 우리 직원이 현장 전반에 걸쳐 관행을 구현하고 교육 방법을 미세 조정하는 것이었습니다.

DMI의 장기적인 목표는 청소년 개발 분야 및 그 이상 분야의 다양한 외부 파트너 및 청소년 봉사 전문가와 학습, 기술, 관행 및 자원을 공유하는 것입니다. 즉, Summer Search 멘토링을 전 세계에 알리는 것입니다!

이번 여름, 우리는 오랜 파트너들에게 DMI를 데뷔할 수 있는 놀라운 기회를 가졌습니다. 디어 힐 원정대.

Deer Hill의 심층 멘토링 진행자(왼쪽에서 오른쪽으로): Malika Graham-Bailey, Stacey Thompson 및 Melanie Lyons.

"이것은 Summer Search의 오랜 비전이었습니다."라고 설명합니다. 스테이시 톰슨, Summer Search의 전국 학습 및 개발 이사입니다. "이것은 우리의 첫 번째 파일럿이었습니다. 우리가 매일 멘토를 교육하는 데 사용하는 것을 다른 커뮤니티와 공유하는 것입니다."

스테이시가 합류했습니다 멜라니 라이온스, Summer Search Seattle의 전무이사, 말리카 그레이엄-베일리, 콜로라도 주 맨코스에 있는 Deer Hill 본사에서 우리의 새로운 국가 프로그램 부사장입니다. 그들은 함께 반나절의 시간을 보냈습니다. 디어힐 직원 25명 교육, 대부분은 이번 여름에 젊은 사람들(여름 검색자 포함!)과 함께 일할 현장 직원이었습니다.

"이런 종류의 교차 훈련은 Deer Hill이 항상 원했던 것입니다."라고 말합니다. 존 팔머, Deer Hill의 운영 이사이자 공동 소유주입니다. “올해 결실을 맺게 되어 매우 기쁩니다.”

Summer Search의 Depth 멘토링 워크숍에 참여하는 디어힐 직원들.

의식적인 연결

훈련이 불려졌다. 의식적인 연결. 스테이시는 다음과 같이 설명합니다.

“우리는 매일 관계를 구축합니다. 의식적인 연결 우리의 고유한 정체성과 신경계의 놀라운 지능을 포함하여 우리가 다른 사람들과 관계를 맺는 방식을 형성하는 요소를 내부적으로 볼 수 있는 도구를 제공합니다. 이번 워크숍은 다음 사항에 중점을 두었습니다. 다양한 배경과 정체성을 가진 사람들과 진정으로 소통할 수 있는 자신감과 역량을 개발합니다.다양한 상황에서 안전함을 느낄 수 있도록 신경계를 지원하는 툴킷과 트라우마 민감도를 높이는 것입니다.”

이번 워크숍의 주요 요소 중 일부는 다음에 중점을 두었습니다.

• 트라우마에 민감한 렌즈로 공간을 유지합니다. 워크숍 참가자들은 관계 구축 방법에 기여하는 요소에 대한 인식을 구축하고 보유 공간을 연습합니다.
• 정체성 형성 및 비판적 의식. 이 그룹은 우리의 정체성에 대한 인식을 높이기 위한 활동에 참여할 뿐만 아니라 비판적 의식의 렌즈를 통해 다른 사람들과의 관계 구축을 탐구합니다.
• 파열 및 수리. 도전에 직면하여 관계를 심화할 수 있는 기회를 확인하기 위한 프레임워크와 도구를 알아보세요.

Summer Search와 마찬가지로 Deer Hill도 다음과 같이 약속합니다. '자신과 타인과의 진정한 연결'.

존 팔머(John Palmer)는 이렇게 말합니다. “그것은 우리의 북극성입니다. 이것이 우리 사명의 핵심입니다. 이 교육을 통해 우리 직원들은 진정한 유대감을 스스로 심화시킬 수 있었습니다. 그러면 그들은 다른 사람들을 위해 그 일을 용이하게 할 수 있습니다.”

관련된: Stacey는 또한 스트레스가 많은 시기에 청소년을 위한 공간을 확보하는 것과 관련된 심층 멘토링 프레임워크 중 일부를 공유했습니다. 정의와 형평성을 위한 옹호 이벤트: 정신 건강의 형평성 향상.

“지금 우리나라는 불타고 있고 우리의 신경계는 스트레스를 받고 있습니다. 비록 지금 우리의 시스템이 도전을 받고 부담을 느끼고 있지만, 우리 모두는 주변 사람들을 위한 안전한 공간을 구현하고 유지할 수 있습니다.. 그것은 인생을 변화시키는 것입니다.”

경험 강화의 파트너

처음부터 Summer Search와 함께해 온 조직인 Deer Hill Expeditions의 파트너와 심도 멘토링 접근 방식을 공유하게 되어 정말 영광입니다.

30년 이상 동안 Deer Hill은 많은 학생들에게(심지어 소수의 교직원에게도!) 힘을 실어주는 여름 경험을 제공해 왔습니다. 영감을 주는 야생 모험과 의미 있는 다문화 봉사 프로젝트의 독특한 조합을 통해 우리 젊은이들은 자신의 삶에서 중요한 것이 무엇인지 더 잘 인식하고, 자신의 재능과 강점을 공유하는 데 더 자신감을 갖게 되며, 마치 새로운 가족을 얻은 것처럼 느끼게 됩니다.

시청: Deer Hill 경험에 참여한 Summer Searchers의 모습(2018/19년부터) >>

"그들의 여행은 혁신적이며 '어디에도 없는 자신을 찾는 것'에 중점을 둡니다."라고 Stacey는 말합니다.

Stacey는 또한 Deer Hill 탐험을 위해 콜로라도로 여행한 많은 여름 수색자들의 발자취를 따라갈 수 있는 이 독특한 기회에 대해 생각해 보았습니다.

“Malika, Melanie 및 저는 정말 멋진 경험 중 하나는 학생들이 겪는 일을 경험할 수 있다는 것이었습니다. — 비행기를 타고 다른 곳으로 이동, 여름 프로그램 장소로 여행, 여행 리더 만나기 등. Summer Search 참가자의 입장이 되어 볼 수 있는 기회를 갖게 된 것은 정말 놀라운 일이었습니다.”

마지막으로 DMI x Deer Hill 워크숍 참가자들의 두 가지 인용문을 공유하고 싶습니다.

무엇을 배웠는지 묻는 질문에 한 참가자는 다음과 같이 말했습니다. “[나는] 트라우마에 민감한 것이 무엇을 의미하는지, 파고들거나 진단하지 않고도 지지하는 방법을 배웠습니다. 나 자신과 다른 사람들이 규제하는 데 도움이 되는 접지 관행을 [배웠습니다]. [나는] 불안한 애착이 어떻게 형성되고 사람들을 지속적으로 지원하는 것이 왜 중요한지 배웠습니다.”

전반적인 피드백을 요청받았을 때 다른 참가자는 다음과 같이 말했습니다. “우리가 논의한 주제가 추상적인 대화로 흘러가는 것은 쉽습니다. 하지만 여러분 모두는 일을 근거 있고 실용적이며 구체적으로 유지했습니다. 매우 도움이 되었습니다.”

심도 멘토링 교육을 시험해 볼 수 있는 기회를 주신 Deer Hill의 파트너에게 진심으로 감사드립니다. 그리고 감사의 마음을 표현하는 데 동참해주세요. Stacey, Malika, Melanie 및 수많은 Summer Search 직원, 졸업생 및 커뮤니티 회원 멘토링 모델의 개발과 발전을 지원해 주신 분들입니다.

Summer Search의 Depth Mentoring Institute에 대한 자세한 내용을 계속 지켜봐 주시기 바랍니다!

더욱 의식적이고 확실한 연결!