برای 32 سال، Summer Search مدلی از مربیگری حرفه ای را در حمایت از BIPOC و دانش آموزان نسل اول پیشگام کرده است. در طول سال ها، ما مقدار زیادی از شرکت کنندگان و کارکنان خود در مورد بهترین چیزها یاد گرفته ایم از هر دوی آنها حمایت می کند در رشد آنها.

در پاسخ، ما رویکرد مربیگری خود را برای دیدار با واقعیت‌هایی که جوانان و مربیان کارکنان خود با آن روبرو هستند، توسعه داده‌ایم. آن رویکرد است آموزش عمقی - تمرینی با تمرکز بر حساسیت به تروما، هوش اجتماعی/عاطفی، آگاهی انتقادی و شکل‌گیری هویت.

در سال 2019، ما آن را راه اندازی کردیم موسسه آموزش عمقی (DMI). آموزش اولیه ما برای کارکنان خودمان بود که روش‌ها را در سایت‌های ما پیاده‌سازی کنند و روش‌های آموزشی ما را به خوبی تنظیم کنند.

هدف بلندمدت ما برای DMI این است که آموخته‌ها، تکنیک‌ها، شیوه‌ها و منابع خود را با طیف گسترده‌ای از شرکای خارجی و متخصصان خدمت‌رسان به جوانان، چه در زمینه توسعه جوانان و چه فراتر از آن، به اشتراک بگذاریم. به عبارت دیگر، برای آوردن راهنمایی جستجوی تابستانی به جهان!

تابستان امسال، ما این فرصت باورنکردنی را داشتیم تا DMI را برای شرکای دیرینه خود در آن معرفی کنیم اکسپدیشن های تپه گوزن.

تسهیل‌گران آموزش عمقی ما در Deer Hill (از چپ به راست): مالیکا گراهام-بیلی، استیسی تامپسون، و ملانی لیونز.

توضیح می دهد: "این یک چشم انداز طولانی مدت برای جستجوی تابستانی بوده است." استیسی تامپسون، مدیر ملی یادگیری و توسعه Summer Search. "این اولین خلبان ما بود - هر روز از آنچه برای آموزش مربیان خود استفاده می کنیم استفاده می کنیم و آن را با جامعه دیگری به اشتراک می گذاریم."

استیسی نیز به آن ملحق شد ملانی لیون، مدیر اجرایی Summer Search Seattle و مالیکا گراهام بیلیمعاون جدید برنامه ملی ما، در دفتر مرکزی Deer Hill در Mancos، کلرادو. آنها با هم یک روز و نیم را تسهیل کردند آموزش برای 25 کارمند Deer Hill، اکثر آنها کارکنان میدانی بودند که در تابستان امسال با جوانان (از جمله Summer Searchers!) کار می کردند.

می‌گوید: «این نوع تمرین متقابل چیزی است که Deer Hill همیشه دنبال آن بوده است جان پالمر، مدیر عملیات Deer Hill و مالک مشترک. ما از این که امسال به ثمر نشست، هیجان زده هستیم.»

اعضای کارکنان Deer Hill در کارگاه آموزشی عمق جستجوی تابستانی شرکت می کنند.

ارتباطات آگاهانه

آموزش نامیده شد ارتباطات آگاهانه. همانطور که استیسی توضیح می دهد:

ما هر روز روابطی را ایجاد می کنیم. ارتباطات آگاهانه ابزارهایی را برای نگاه کردن به عواملی که نحوه ارتباط ما با دیگران را شکل داده اند، از جمله هویت منحصر به فرد ما و هوش باورنکردنی سیستم عصبی فراهم می کند. این کارگاه بر روی توسعه اعتماد به نفس و ظرفیت برقراری ارتباط واقعی با افراد از طیفی از زمینه ها و هویت هاو افزایش حساسیت به تروما و ابزاری برای حمایت از سیستم عصبی فرد برای احساس امنیت در شرایط مختلف.

برخی از عناصر اصلی این کارگاه بر روی موارد زیر متمرکز شده است:

• نگه داشتن فضا با لنز حساس به ضربه. شرکت کنندگان در کارگاه از عواملی که به نحوه ایجاد روابط کمک می کنند آگاهی پیدا می کنند و فضای نگهداری را تمرین می کنند.
• شکل گیری هویت و آگاهی انتقادی. این گروه درگیر فعالیت‌هایی می‌شود تا آگاهی ما از هویت خود را افزایش دهد، و همچنین از طریق یک لنز آگاهانه انتقادی، ایجاد روابط با دیگران را بررسی می‌کند.
• پارگی و ترمیم. چارچوب و ابزاری را بیاموزید تا فرصت تعمیق روابط را در مواجهه با چالش ببینید.

مانند Summer Search، Deer Hill نیز متعهد است "ارتباط واقعی با خود و دیگران".

همانطور که جان پالمر بیان می کند: "این ستاره شمالی ماست. این هسته اصلی ماموریت ماست. این آموزش به کارکنان ما اجازه داد تا این ارتباط معتبر را در خودشان عمیق کنند تا بتوانند آن را برای دیگران تسهیل کنند.»

مربوط: استیسی همچنین برخی از این چارچوب آموزشی عمقی را به اشتراک گذاشت - در مورد نگهداری فضایی برای جوانان در چنین مواقع پر استرسی - در طول اخیر ما قهرمانی برای عدالت و انصاف رویداد: پیشبرد برابری در سلامت روان.

“در حال حاضر کشور ما در آتش است و سیستم عصبی ما تحت فشار است ... حتی اگر سیستم ما در حال حاضر به چالش کشیده شده و مالیات گرفته شده است. همه ما می توانیم فضاهای امنی را برای افراد اطرافمان تجسم و نگهداری کنیم. که زندگی را تغییر می دهد.”

شرکای توانمندسازی تجربیات

چه افتخاری برای به اشتراک گذاشتن رویکرد Depth Mentoring با شرکای خود در Deer Hill Expeditions، سازمانی که از ابتدا با Summer Search بوده است.

برای بیش از 30 سال، Deer Hill تجارب تابستانی قدرتمندی را برای بسیاری از دانش آموزان ما (و حتی چند نفر از کارکنان!) فراهم کرده است. ترکیب منحصربه‌فرد آن‌ها از ماجراجویی‌های الهام‌بخش در بیابان و پروژه‌های خدمات بین‌فرهنگی معنی‌دار باعث می‌شود که جوانان ما بیشتر از آنچه در زندگی‌شان مهم است آگاه باشند، اعتماد به نفس بیشتری برای به اشتراک گذاشتن هدایا و نقاط قوت خود داشته باشند و گویی خانواده جدیدی پیدا کرده‌اند.

تماشا کنید: برای جستجوگران تابستانی در تپه گوزن چگونه است (از سال 2018/19) >>

استیسی می‌گوید: «سفرهای آن‌ها متحول‌کننده است و بر «پیدا کردن خود در میان ناکجاآباد» متمرکز است.

استیسی همچنین در مورد این فرصت منحصر به فرد برای دنبال کردن ردپای بسیاری از جستجوگران تابستانی که برای یک سفر اکسپدیشن Deer Hill به کلرادو سفر کرده اند، فکر کرد.

“یک تجربه واقعاً جالب برای مالیکا، ملانی و من این بود که بتوانیم آنچه را که دانش‌آموزانمان تجربه می‌کنند تجربه کنیم - برای بردن هواپیما به مکان دیگری، سفر به مکان برنامه تابستانی، ملاقات با رهبران سفر و موارد دیگر. واقعاً باورنکردنی بود که این فرصت را داشتم که به کفش شرکت‌کنندگان در «جستجوی تابستانی» قدم بگذارم.»

در پایان، مایلیم دو نقل قول از شرکت کنندگان در کارگاه آموزشی DMI x Deer Hill را به اشتراک بگذاریم.

وقتی از یکی از شرکت‌کنندگان پرسیده شد که چه چیزی یاد گرفته‌اند، گفت: «[من یاد گرفتم] حساس به تروما به چه معناست و چگونه می‌توان بدون حفاری یا تشخیص، حمایت کرد. [من یاد گرفتم] روش‌های پایه‌گذاری برای کمک به خودم و دیگران در تنظیم. [من یاد گرفتم] چگونه دلبستگی های ناایمن ایجاد می شود و چرا مهم است که در حمایت از افراد ثابت قدم باشیم.»

هنگامی که از شرکت‌کننده‌ای دیگر برای بازخورد کلی خواسته شد، گفت: «به راحتی اجازه می‌دهیم موضوعاتی که در مورد آنها بحث کردیم به مکالمات انتزاعی کشیده شوند. اما، همه شما چیزها را ثابت، عملی و ملموس نگه داشتید. این بسیار مفید بود.»

ما واقعاً از شرکای خود در Deer Hill به خاطر فرصتی که برای اجرای آزمایشی آموزش آموزش عمقی ما به دست آوردیم سپاسگزاریم. و لطفاً در قدردانی به ما بپیوندید استیسی، مالیکا، ملانی و بسیاری از کارکنان، فارغ التحصیلان و اعضای جامعه جستجوی تابستانی که از توسعه و تکامل مدل مربیگری ما حمایت کرده اند.

برای اطلاعات بیشتر در مورد مؤسسه راهنمایی عمق جستجوی تابستانی همراه باشید!

ارتباطات آگاهانه و معتبرتر!