إعلان بكل فخر

جميع مشاركات المدونة

12 يونيو 2023

بريندان هيل

بريندان هو مدير التسويق والاتصالات الوطني في Summer Search.

مواقف البحث الصيفية مع مجتمع LGBTQ+ الخاص بنا.

تحذير الزناد: يحتوي هذا المنشور على إشارة إلى الانتحار بالإضافة إلى العنف ضد الأفراد المتحولين جنسيًا وLGBTQ+ وBIPOC.

يعكس البحث الصيفي العالم من حولنا.

فبراير هذا العام، غالوب ذكرت أن 20% من شباب الجيل Z يُعرفون بأنهم LGBTQ+، وهو رقم يتزايد عامًا بعد عام.

شهر الفخر يكون احتفال ل كل شخص من مجتمع LGBTQ+ وحقه الإنساني الأساسي في العيش بحرية وبشكل كامل مثله.

هذا ليس هو الحال بالنسبة للكثيرين داخل مجتمع LGBTQ+. نحن نعترف بحقائق اليوم:

ثلاثة من كل عشرة شباب متحولين جنسياً (الذين تتراوح أعمارهم بين 13-17) يعيشون في ولايات أقرت حظرًا على رعاية تأكيد النوع الاجتماعي، ويعيش 13.6% إضافي من الشباب المتحولين جنسيًا في ولايات تفكر في مشاريع قوانين مماثلة، وفقًا لـ حملة حقوق الإنسان (لجنة حقوق الإنسان).
59% من طلاب LGBTQ+ الذين حصلوا على مسح GLSEN الوطني للمناخ المدرسي شعروا بعدم الأمان في المدرسة بسبب ميولهم الجنسية.
مشروع تريفور يخبرنا أن أكثر من 50% من الشباب المتحولين وغير الثنائيين أبلغوا عن تفكيرهم في الانتحار في عام 2022.
في حين أن 1 من كل 5 شباب في مرافق قضاء الأحداث في الولايات المتحدة يعتبرون من مجتمع LGBTQ+، فإن 85% منهم هم من الشباب الملونين، وفقًا لما أوردته مشروع النهوض بالحركة.
نظرًا للعداء المؤسسي الأخير تجاه أفراد BIPOC وLGBTQ+، فإن أصدرت NAACP نصيحة سفر رسمية لولاية فلوريدا و ال أعلنت لجنة حقوق الإنسان حالة الطوارئ للأمريكيين من مجتمع LGBTQ+.
وفقا لجامعة كاليفورنيا‎المتحولين جنسيا أربع مرات المزيد لikely من الناس cisgender أن تكون ضحية لجريمة عنيفة. معظم الضحايا هم الناس عبر اللون.
أخصائي نفسي سريري مرخص دكتور تيا دول'س تشير الأبحاث أن الشباب السود LGBTQ+ أقل احتمالية من غيرهم من شباب LGBTQ+ لتلقي الاستشارة المهنية، على الرغم من وجود معدلات مماثلة من التفاوتات في الصحة العقلية.

لقد كانت ثورة الكبرياء حاسمة بالنسبة للتغيرات السياسية التي حدثت على مدى السنوات العشر الماضية، ولكن لا يزال أمامنا الكثير من العمل للقيام به.

يجب أن يشعر الباحثون في الصيف بالأمان والقبول والقدرة على تحقيق الذات.

المرشدون المحترفون في Summer Search موجودون هنا لتأكيد ودعم طلاب LGBTQ+ لدينا كل يوم، لكن ليس عليك أن تكون مرشدًا لتحدث فرقًا. مشروع تريفور تشير إلى أن قبول شخص بالغ واحد فقط يمكن أن يقلل من خطر محاولة الانتحار بواسطة 40% في شباب LGBTQ+.

مشاركة شهر الفخر من @summersearchbayarea.

"قائمة المراجعة" لشهر الفخر من @summersearchphilly.

قم بدعوة طلاب بوسطن للانضمام إلى فريق العمل في حدث الفخر من @summersearchboston.

كيف نتخذ الإجراءات كمنظمة

بالإضافة إلى التوجيه لدينا، كمنظمة، تسعى Summer Search جاهدة إلى وضع نموذج لنفس الالتزام برعاية مجتمعنا. فيما يلي بعض الطرق التي نتخذ بها الإجراءات:

اتفاقيات المجتمع: بناءً على أصوات وتجارب المشاركين والخريجين والموظفين والشركاء، فإننا طورنا اتفاقيات المجتمع الخاصة بنا لتوجيه كيفية عملنا معًا، والاعتناء بأنفسنا وبالآخرين، وتعزيز المساحة الآمنة في العمل.
لغة: تعكس اختياراتنا اللغوية التزاماتنا تجاه كونه برنامجًا يركز على المشاركين واتفاقيات مجتمعنا. نحن نتحدث عن برمجة Summer Search من منظور قائم على الأصول، باستخدام لغة شاملة. نحن نعمل على مساعدة المشاركين لدينا على رؤية تجاربهم الحياتية كنقاط قوة. نحن نحتفل بالمجتمعات التي نخدمها.
الضمائر: نحن نشمل المختار الضمائر في توقيعات البريد الإلكتروني والسير الذاتية للموظفين، ومن القواعد التنظيمية تضمينها في المكالمات الجماعية.
فوائد: الرفاهية والمرونة والتعلم والتطوير المستمر هي ركائز ثقافتنا. نحن نقدر موظفينا ونحن كذلك ملتزمون بخلق بيئة حيث يشعر كل فرد بأنه مرئي ومسموع ومقدر. على سبيل المثال، الالتزام ممارسات التعويض الشفافة، إلى جانب تقديم التأمين الذي يغطي تكاليف العلاج، فوائد EAP المرتبطة بالصحة العقلية، والأموال المتاحة للتدريب والدعم المتعلق بالرعاية الذاتية والرفاهية.
تقاسم الموارد: ونحن نسعى جاهدين لتعزيز ثقافة الحوار المفتوح حول المواضيع الصعبة، فضلا عن تبادل الموارد والمعرفة من جميع أنحاء مجتمعنا.