AlmuniSummit_GroupẢnh_HRZ

Gia nhập đội ngũ của chúng tôi

Nhân viên của chúng tôi được thúc đẩy bởi niềm đam mê không ngừng trong việc tạo ra sự công bằng lớn hơn và hỗ trợ những người trẻ tuổi phát triển mạnh mẽ trong trường học, công việc và cuộc sống.

Khi bạn hỏi nhân viên Summer Search họ yêu thích điều gì ở công việc, họ sẽ nói với bạn rằng đó là con người. Chúng tôi tự hào về những mối quan hệ đích thực và đội ngũ gắn kết chặt chẽ. Chúng tôi cố gắng thúc đẩy văn hóa làm việc tập trung vào hạnh phúc, học tập cũng như phát triển cá nhân và nghề nghiệp. Các nhóm của chúng tôi rất sôi nổi và phản ánh niềm vui cũng như năng lượng của những người trẻ mà chúng tôi phục vụ.

Cơ hội việc làm

Chúng tôi hoạt động từ các địa điểm ở Bay Area, Boston, Thành phố New York, Philadelphia và Seattle.  

Featured Positions:

Giám đốc điều hành, Boston

Executive Director, Philadelphia


Lợi ích, Giá trị của chúng tôi và hơn thế nữa

Những lợi ích

Hạnh phúc, tính linh hoạt, học tập và phát triển liên tục là những trụ cột trong văn hóa của chúng tôi.

Chúng tôi đánh giá cao đội ngũ nhân viên của mình và cam kết tạo ra một môi trường nơi mọi cá nhân đều cảm thấy được nhìn nhận, lắng nghe và đánh giá cao. Đầu tư vào nhân viên của chúng tôi bao gồm:

  • Bảo hiểm y tế với mức đóng góp của chủ lao động lên tới 90%
  • Các chương trình bảo hiểm nha khoa, thị lực, FSA, nhân thọ và khuyết tật
  • 401 (K) và Nhà tuyển dụng phù hợp lên tới $2.000 hàng năm
  • Thời gian nghỉ phép thoải mái bao gồm 15 ngày nghỉ phép, 10 ngày nghỉ ốm và 18 ngày nghỉ lễ (2 ngày nghỉ lễ tự chọn, một ngày nghỉ sinh nhật, 10 ngày nghỉ lễ toàn công ty và 1 tuần nghỉ lễ tháng 12). Ngoài ra, Re-Fresh Friday's - được nghỉ nửa ngày được trả lương vào thứ Sáu đầu tiên hàng tháng!
  • Chương trình công nhận nhân viên toàn diện (các giải thưởng phục vụ nhiều năm, giải thưởng tại chỗ và tài trợ phát triển chuyên môn).
  • Bốn tuần nghỉ phép có lương sau năm năm làm việc liên tục.
  • Đào tạo cá nhân, địa phương, khu vực và quốc gia
  • Cam kết phát triển các nhà lãnh đạo từ bên trong tổ chức.
  • Văn hóa tổ chức hỗ trợ sức khỏe của nhân viên và khả năng tự chăm sóc toàn diện/chăm sóc cộng đồng
  • Nhiều cơ hội để kết nối với sinh viên và cộng đồng mà chúng tôi phục vụ.

Đền bù

Triết lý đền bù

Chúng tôi tin vào việc cung cấp gói lương thưởng tốt nhất cho nhân viên của mình để đảm bảo trả lương công bằng, hợp lý.

Mức lương được so sánh bằng cách sử dụng dữ liệu thị trường hiện tại và các mức lương được tạo ra để chứng minh tiềm năng tăng trưởng trong phạm vi đó. Thông thường, các đề nghị được đưa ra ở vị trí bắt đầu của mức lương. Người quản lý tuyển dụng hợp tác với Nhóm nhân tài để đảm bảo các đề nghị phù hợp, cạnh tranh và duy trì sự công bằng nội bộ.

Giá trị của chúng tôi

Yêu cầu sự xuất sắc

Kẻ tầm thường, hãy ăn bụi của chúng ta.

Khơi dậy sự tò mò

Chúng tôi tin rằng sự tăng trưởng đến từ việc đặt câu hỏi đúng chứ không phải từ việc có được tất cả các câu trả lời.

Nói “Cảm ơn” bảy lần

Người sáng lập của chúng tôi chưa bao giờ yêu cầu hỗ trợ thêm cho đến khi cô ấy nói lời cảm ơn bảy lần. Lòng biết ơn là một phần của mọi việc chúng tôi làm.

Cười và chăm sóc

Công việc chúng tôi làm rất khắt khe và đôi khi khó khăn; chúng tôi tìm kiếm những cách tích cực để xả hơi và dành thời gian ngoài giờ làm việc để làm những việc mang lại năng lượng cho chúng tôi.

Nhiều tiếng nói, một sứ mệnh

Chúng tôi tin rằng những quan điểm và nền tảng đa dạng sẽ giúp chúng tôi hợp tác tốt nhất vì mục đích chung: phục vụ học sinh của chúng tôi với năng lực cao nhất.

Dám dẫn đầu

Nếu không phải tôi, thì là ai? Chúng tôi tin tưởng vào việc xuất hiện với tư cách là người tạo ra sự thay đổi, dẫn đầu từ mọi vị trí.

Hãy thực tế

Để thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp và kết nối với nhau, chúng tôi cam kết nuôi dưỡng lòng dũng cảm cần có để đưa ra và nhận phản hồi chu đáo.

Kết nối và cộng tác

Chúng tôi biết thủy triều dâng sẽ nâng tất cả các con thuyền lên - vì vậy chúng tôi cộng tác để tạo ra những gì tốt nhất cho mọi người.

Khám phá các thỏa thuận cộng đồng của chúng tôi

viTiếng Việt
en_USEnglish arالعربية bn_BDবাংলা zh_CN简体中文 fr_FRFrançais ko_KR한국어 fa_IRفارسی es_COEspañol de Colombia es_DOEspañol de República Dominicana es_MXEspañol de México es_PREspañol de Puerto Rico es_VEEspañol de Venezuela tlTagalog viTiếng Việt