“Tôi sống, thở và suy nghĩ như một nhân viên xã hội.” – Ursulina Ramirez
Tìm Kiếm Mùa Hè hân hạnh được đón tiếp Ursulina Ramirez (Cô ấy | Cô ấy), Giám đốc điều hành sắp tới của chúng tôi!
Ursulina là một nhà lãnh đạo giáo dục được công nhận trên toàn quốc, người đã từng giữ chức vụ Giám đốc Điều hành của Sở Giáo dục Thành phố New York (DOE) và gần đây nhất là Giám đốc Chương trình cho Viện XQ.
Tại XQ, cô làm việc #ReThinkHighTrường họcvà tạo ra thêm nữa công bằng và lấy học sinh làm trung tâm giáo dục kinh nghiệm cho trẻ mọi người.
Tại DOE thành phố New York, Ursulina giáo dục mầm non chuyển đổication:
- Cô ra mắt hơn 60.000 đứa trẻ'Pre-K cho tất cả' chương trình;
- Cô thực hiện lệnh cấm đình chỉ học sinh tiểu học sớm;
- Cô mở rộng hỗ trợ xã hội và tinh thần cho các trường tiểu học.
Ursulina có đặt các thành côngs và phúc lợi của đầu tiên là giới trẻ.
Bắt đầu Ngày 3 tháng 1 năm 2023, Ursulina mang lại cô ấy kinh nghiệm, tầm nhìn, Và cam kết về công bằng giáo dục đến Tìm kiếm Mùa hè.
Vào tháng 11 Năm 2022, Ursulina đến thăm văn phòng của Summer Search ở Oakland, California để kết nối với nhân viên và cựu sinh viên, bao gồm Marie Pierre (Cô ấy | Cô ấy) — Summer Search Cựu sinh viên Boston, Thành viên Hội đồng Vùng Vịnh và Đồng Giám đốc Nhân viên Quản lý Danh mục đầu tư tại Hall Capital.
Tìm kiếm mùa hè được giữ lại Edgar Garcia (Anh ấy | Anh ấy), Cựu sinh viên Vùng Vịnh và Người quay phim toàn thời gian, để ghi lại những khoảnh khắc và cuộc trò chuyện.
Mời các bạn thưởng thức ba đoạn trích trong trận đấu 1 chọi 1 của Marie và Ursulina, với những chỉnh sửa tối thiểu cho rõ ràng.
Xem toàn bộ cuộc trò chuyện của họ đây và được nhúng ở cuối bài viết này.
HÀNH TRÌNH TÌM KIẾM MÙA HÈ
Ursulina thảo luận về trải nghiệm của cô khi còn là sinh viên đại học thế hệ đầu tiên, công việc của cô với tư cách là người cố vấn và nhân viên xã hội cũng như cách họ đã giúp định hình con đường sự nghiệp của cô.
[Ursulina Ramirez]: Tôi là sinh viên đại học thế hệ đầu tiên. Sau đó, tôi trở thành cố vấn và cố vấn trong thời gian học đại học. Vì vậy, giống như nhiều nhân viên của chúng tôi tại Summer Search, đó là nơi tôi bắt đầu. Tôi thực sự đang tư vấn và hướng dẫn những học sinh thế hệ đầu tiên ở Học khu Santa Barbara. Điều đó thực sự đặt tôi vào không gian của 'Tôi cần phải kết hợp giữa công tác xã hội và giáo dục.”
Tôi sống, thở và suy nghĩ như một nhân viên xã hội. Đó là cách tôi vận hành. Tôi đã giữ vai trò lãnh đạo kể từ đó và [tôi] thực sự quay trở lại cốt lõi của mình… gặp gỡ mọi người ở nơi họ đang ở.
Tôi đã ở giữa giao điểm của giáo dục và phát triển thanh thiếu niên trong 20 năm qua. Tôi đang tìm cách làm công việc trực tiếp hơn. Đối với tôi, đây là sự trở về quê hương của những gì tôi muốn trở thành. Đó là nơi tôi nhìn thấy chính mình.
NGÔN NGỮ + VĂN HÓA
Trả lời lời nhắc 'Bạn có nói được ngôn ngữ nào khác không?',Ursulina và Marie chia sẻ những câu chuyện, giải nén phức tạp văn hóa, mộtd khám phá điểm chung. Cả hai đều đang nỗ lực giành lại và (tái) học hỏi những phần quan trọng đó trong nền văn hóa của họ.
[Ursulina]: Tôi lớn lên cùng bà nội… và bà bị các nữ tu đánh vì nói tiếng Tây Ban Nha và điều đó thực sự ảnh hưởng đến cách bà nuôi dạy chúng tôi. Vì vậy, thật không may, tiếng Tây Ban Nha của tôi không mạnh nhưng vẫn vượt qua được. Nhưng no la điều thực sự quan trọng đối với tôi là các con tôi nói được tiếng Tây Ban Nha… vì vậy họ đang tham gia một chương trình hòa nhập song ngữ và tôi đang học kèm vì tôi cần hoàn thiện nó.
Tôi muốn nó thật hoàn hảo để thể hiện nền văn hóa Mexico của tôi và cũng thừa nhận rằng đó giống như sự đồng hóa cưỡng bức đối với gia đình tôi. Vì vậy, thật đau lòng cho tôi khi nhiều thành viên trong gia đình tôi không thể nói được [điều đó] một cách dễ dàng. Nó thực sự làm tôi tức giận hơn bất cứ điều gì khác. Giống như, làm thế nào đây không phải là một phần của cuộc sống của chúng ta?
[Marie Pierre]:Tôi cũng cảm thấy như vậy. Cha mẹ tôi là người Haiti. Vì vậy, tôi lớn lên nói tiếng Pháp và tiếng Anh. Nhưng bố tôi nói được rất nhiều thứ tiếng.
Tôi chỉ nhớ anh ấy luôn nói với tôi, lớn lên tương tự… các nữ tu sẽ chạm vào bạn bất cứ khi nào bạn nói bằng tiếng Pháp Creole chứ không phải tiếng Pháp, và đó luôn là lý do tại sao tôi không muốn học tiếng Pháp. Khi tôi lớn hơn, tôi muốn nhặt nó lên, nhưng tôi muốn có một tầm quan trọng mới được tìm thấy xung quanh nó.
BẢN SẮC + LÃNH ĐẠO
Ursulina suy ngẫm về việc danh tính của cô đã định hình hành trình sự nghiệp và cách tiếp cận toàn diện của cô đối với vai trò lãnh đạo như thế nào.
[Ursulina]:Trở thành một Chicana đến từ LA là điều đầu tiên và quan trọng nhất mà tôi mang đến trong các cuộc thảo luận, về cách tôi làm việc, cách tôi lãnh đạo.
Một phần quan trọng đối với tôi là đảm bảo rằng tôi sẽ mang nhiều ghế hơn vào bàn từ góc độ lãnh đạo. Rằng tôi đang cất lên tiếng nói của Da đen và Nâu. Đó là một môi trường hòa nhập, nơi mọi người cảm thấy mình thuộc về và họ có tiếng nói và tiếng nói của họ được lắng nghe. Có tiếng nói và nói điều gì đó là một chuyện, nhưng để tổ chức lắng nghe bạn, lắng nghe bạn và ghi nhớ điều đó thực sự quan trọng đối với tôi.
Tôi đang làm điều này cho gia đình tôi. Tôi đang làm điều đó cho mẹ tôi. Tôi đang làm điều đó cho bố tôi. Tôi đang làm điều đó cho ông bà của tôi... Và bây giờ tôi có hai đứa con nhỏ, và tôi đảm bảo rằng chúng thấy được một nhà lãnh đạo người Latina trông như thế nào, bởi vì tôi muốn chúng nhận ra điều đó và tự mình nhìn thấy điều đó.
Ursulina và đối tác của cô ấy Tom Gray là tự hào cha mẹ để Tomás, 4, và ánh trăng, 3.
Vào năm 2023, bạn sẽ nhìn và nghe từ Ursulina khi bắt đầu nhiệm kỳ của mìnhquần què thăm ĐẾN các Khu vực vịnh, Boston, Thành phố New York, Philadelphia và Seattle.
Hãy cùng chúng tôi chào đón Ursulina và gia đình cô ấy đến với Tìm kiếm Mùa hè!
Xem phim của Marie và Ursulina cuộc trò chuyện đầy đủ: