Mga Kasunduan sa Komunidad

Ang mga kasunduang ito ay hinango mula sa Erica Woodland at sa East Bay Meditation Center.

Kagalingan

Paglaya bilang isang Pokus:

Nilalayon naming lumikha ng isang puwang kung saan ganap na maipakita ng mga tao kung sino sila, kung paano sila. Ang pagyakap at pagtanggap sa lahat ng pagkakakilanlan ay mahalaga sa gawaing ito. Kami ay nangangako sa pagpapagaling, kamalayan sa sarili, at paglilingkod sa isa't isa.

Practice Presence at Self Focus:

Gawin ang anumang kailangan mo upang narito, sa kasalukuyang sandali, kung ano ito. Tumutok sa kung paano mo maisasama ang gawaing ito sa iyong pag-aaral para sa personal na pag-unlad. I-pause para mag-check in gamit ang mga iniisip, damdamin at sensasyon ng katawan, na tumutuon sa sarili.

Mangako sa Pag-aaral at Paglago:

Unawain ang pagkakaiba sa pagitan ng labis na pagkabalisa at kakulangan sa ginhawa. Alamin na ang kakulangan sa ginhawa ay ang ugat ng lahat ng pag-aaral at paglago. Overwhelm ay hindi. Unawain kung paano nauugnay ang iyong mga damdamin at karanasan sa mas malalaking sistematikong isyu at itulak nang higit pa sa kakulangan sa ginhawa upang palawakin ang iyong pag-iisip.

ED&I

Gitnang Mga Tao ng Kulay:

Sinadya naming kumilos upang kilalanin at isentro ang mga taong may kulay, lalo na ang mga itim, at ang pagkakaiba-iba na umiiral sa loob ng spectrum sa aming kasalukuyang gawain. Ang ating kasaysayan ay mayaman sa mga kontribusyon ng mga taong may kulay at binibigyan natin ng paggalang ang lakas, katatagan, at talentong iyon nang walang paglalaan.

Practice Equity:

Tinitiyak ng Equity na ang lahat ay may access sa kung ano ang kailangan nila upang maabot ang kanilang buo, malusog na potensyal. Sa isang tunay na pantay na lipunan, walang sinumang tao ang mas malamang na makaranas ng mga pribilehiyo o pasanin sa lipunan batay sa kanilang pagkakakilanlan sa lipunan. Upang makamit ang pananaw na ito, aktibong dinadala namin, ganap na pinagkukunan, at pinahahalagahan ang mga miyembro ng aming pinaka-marginalized na mga komunidad upang magkaroon sila ng kapangyarihang gumawa ng mga desisyon at pagbabago na nakikinabang sa kanilang mga pangangailangan. Para sa mga nakikinabang sa ating mga istrukturang panlipunan, mahalagang isuko ang kapangyarihan upang muling ibalik sa balanse ang antas ng kapangyarihang panlipunan. Ang pagsentro at ganap na pagsuporta sa aming pinaka-marginalized na mga miyembro ay nagpapanatili ng katarungan at katarungan.

De-Center Whiteness:

Tahasan naming kinikilala ang kasaysayan ng pang-aapi sa US at sa mundo at kung paano naroroon ang mga kaganapan, kwento, at karanasang iyon para sa mga tao ngayon. Sinasadya naming inuuna ang pamumuno ng mga taong may kulay, mga queer at trans, mga taong may iba't ibang laki ng katawan, mga taong may kapansanan, at mga mahihirap. Sa pagbibigay ng pangalan at pagsasabuhay nito, ginagawa nating nakikita ang di-nakikita upang mapanatili ang kamalayan at lumikha ng espasyo para sama-sama nating gumaling sa pamamagitan ng pagmuni-muni, pagkukumpuni at pagpapalaya ng lahat ng tao.

Isagawa ang Pagkakaiba sa pagitan ng Epekto at Layunin:

Subukan munang unawain at kilalanin ang epekto. Ang pagtanggi sa epekto ng isang bagay na sinabi o ginawa sa pamamagitan ng pagtutok sa layunin ay kadalasang mas nakakasira kaysa sa unang pakikipag-ugnayan, dahil binibigyang diin nito ang gumawa ng pahayag/aksyon sa halip na ang taong naapektuhan.

Maramihang Katotohanan:

Kinikilala namin na mayroong marami at magkakasabay na katotohanan sa lahat ng dako, sa lahat ng oras. Gamit ang pareho/at balangkas, kinikilala namin na ang lahat ng katotohanan ay maaaring umiral, suportahan, at magkasalungat sa isa't isa sa parehong espasyo. Lubos naming kinikilala ang mga katotohanang ito, lalo na sa aming mga kuwento. Ang kasanayang ito ay pinarangalan ang maramihang mga katotohanan at hindi binabawasan o binabalewala ang pananaw ng isang tao.

Mga Oportunidad sa Paglago

Suutin mo:

Maging bukas at maging handa na "subukan" ang mga bagong ideya o paraan ng paggawa ng mga bagay na maaaring hindi pamilyar, ganap na komportable, o kung ano ang gusto mo.

Lahat Tayong Mga Mag-aaral Pati Mga Guro:

Iginagalang namin ang karanasan, boses, at presensya ng bawat isa bilang mga pagkakataon sa pag-aaral para sa aming lahat.

Magkaroon ng Space para sa Isa't Isa:

Magsanay sa pagbibigay ng mahusay na feedback bilang tugon sa mga pahayag at aksyon na ginawa ng mga tao sa halip na punahin o punahin ang mga tao mismo. Pag-iwas sa paninisi at kahihiyan. Ang paghawak ay nangangahulugan din ng pagsasanay ng maingat na pakikinig. Subukang iwasang magplano kung ano ang iyong sasabihin habang nakikinig ka sa iba. Maging handa na mabigla, upang matuto ng bago. Makinig nang buo. Ugaliing maging mausisa at makinig nang konektado ang iyong puso sa ulo.

Move Up/Move Up:

Pansinin ang iyong mga pag-uugali at ang kapangyarihan na mayroon ka sa mga espasyo. Aktibong magsanay ng mga pag-uugali na hindi mo karaniwang pinapanatili upang hikayatin ang buong pakikilahok ng lahat ng naroroon. Halimbawa, tandaan kung sino ang nagsasalita at kung sino ang hindi. Kung madalas kang magsalita, isaalang-alang ang "pagtaas" sa pakikinig sa iba pang mga boses. Kung madalas kang makinig, isaalang-alang ang "pag-usad" sa pagsasalita habang pinapanatili ang kamalayan tungkol sa pribilehiyo, kapangyarihan, at maraming pagkakakilanlan sa silid.

Kumuha ng Pahintulot:

Magtanong muna at igalang ang kanilang mga kagustuhan kung ang sagot ay hindi. Humingi ng pahintulot bago magsalita tungkol sa karanasan ng ibang tao.

Gamit ang Aming Mga Kasunduan sa Komunidad

Ano ang Kahulugan sa Atin ng Mga Kasunduang Komunidad na Ito?

Kami ay nakikipag-usap sa ganitong paraan upang sadyang isara ang agwat sa pagitan ng mga inaasahan at pamantayan sa mga kawani at mas epektibong dalhin kami sa komunidad sa isa't isa. Ang mga kasunduang ito ay gumagana sa kabuuan. Bagama't ang isa o dalawa ay maaaring mas namumukod-tangi sa iyo kaysa sa iba, mahalagang tandaan na tingnan ang mga ito bilang mga bahagi sa kabuuan. Nagtutulungan sila sa pakikipagtulungan sa isa't isa upang suportahan ang layunin ng pagpapalaya.

Paano Makipag-ugnayan sa Kanila?

Ang pakikipagtulungan at pagsasabuhay ng mga bagong Kasunduan sa Komunidad na ito ay kasangkot sa pagtanggap sa tungkulin ng mag-aaral. Ang mga kasunduang ito ay sabay-sabay na humihiling sa amin na tingnan ang nakaraan, kumonekta sa ngayon, at muling isipin ang hinaharap — upang sadyang tingnan ang mga nakakalason na sistema at makisali sa walang katapusang kagalingan na umiiral sa atin. Maaari itong magdulot ng maraming damdamin — discomfort, excitement, defensiveness, curiosity, takot na magkamali, at higit pa. Anuman at lahat ng mga damdaming iyon ay normal at okay. Hinihikayat ka naming pansinin nang mabuti ang mga damdaming dumarating para sa iyo, tuklasin ang mga iyon, at humanap ng taong susuporta sa iyo sa iyong paglalakbay habang nakikipagbuno ka sa kanila.

Dahil ang lambing ay maaaring lumitaw sa mga kasunduang ito, kapag ipinakita ang mga ito sa unang pagkakataon, mahalagang bumuo ng koneksyon sa pamamagitan ng edukasyong pampulitika, pagbuo ng relasyon at pag-iisip. Kabilang sa mga halimbawa ang pagpapagawa ng mga tauhan sa Implicit bias, pag-imbita sa staff na magsanay ng 'hanapin ang kanilang mga sarili' sa lipunan, paggawa ng wellness check-in bago ang pakikipag-ugnayan, pag-imbita sa staff na tandaan ang mga tensyon na nararamdaman nila sa mga supportive na staff sa espasyo, atbp.

Alamin na magkasama tayo sa gawaing ito — kami bilang mga kawani ay patuloy na nagsasanay, nagkakamali, at natututo nang magkasama pagdating sa gawaing ito. Walang pag-asa na maging perpekto o hindi kailanman magkakamali. Sa halip, umaasa kaming maaari kaming magpakita nang may pagpayag na makisali sa mga pag-uusap na ito at magsanay ng mga bagong paraan ng pagiging upang palakasin ang aming kolektibong komunidad.

Bakit Ang Mga Kasunduan sa Komunidad na Ito? Saan sila nanggaling?

Habang ang mga kawani ng Summer Search ay may mga partikular na halaga at Mga Kasunduan sa Komunidad na gumagabay sa aming trabaho nang sama-sama at sa mga mag-aaral, alumni, at mga kasosyo sa nakaraan, ang mga partikular na Kasunduan sa Komunidad ay binuo ng aming National Learning and Development Manager, Josie Santiago at ipinakilala sa aming organisasyon noong taglagas 2018 para sa New Program Staff Workshop. Ang mga Kasunduan sa Komunidad na ito ay hinango mula sa Erica Woodland (lisensyadong therapist, facilitator, at isang pinuno sa katarungan sa pagpapagaling) at sa East Bay Meditation Center (kilala bilang isang pinuno sa paglikha ng inklusibo at patas na mga puwang para sa magkakaibang mga komunidad ng pagmumuni-muni).

Sa pamamagitan ng pagkuha mula sa mga indibidwal at organisasyong bihasa sa paglikha ng mga puwang para sa pagpapagaling at malusog, magkakaibang mga komunidad, umaasa kaming lumikha ng pundasyon para sa komunidad ng Summer Search na nasangkapan upang mapadali ang makabuluhang pakikipag-ugnayan at mabawasan ang pinsala. Ginagamit namin ang parehong wika para sa mga kasunduang ito sa lahat ng stakeholder para sa pagpapatuloy at kalinawan, at sinisimulan namin ang paglalakbay upang maunawaan kung paano namin isasagawa ang Mga Kasunduan sa Komunidad na ito batay sa aming sariling mga posisyon, pagkakakilanlan, at relasyon sa Summer Search.

Maligayang pagdating sa BAGONG summersearch.org!

اضغط على اللغة الإنجليزية للترجمة
অনুবাদ করতে ইংরেজিতে ট্যাপ করুন
点击英语进行翻译
點擊英文進行翻譯
Appuyez sur Anglais pour traduire
번역하려면 영어를 탭하세요
Toca Inglés para traducir
برای ترجمه روی انگلیسی ضربه بزنید
I-tap ang English para isalin
Nhấn vào tiếng Anh để dịch
I-tap ang “English” para isalin
tlTagalog