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Votre investissement élève les Summer Searchers qui présentent des dirigeants soucieux de leur sens critique et des adultes épanouis.
Chercheurs d'été voler sans aucun plafond.
Pour les personnes racisées et de première génération, des obstacles systémiques bloquent l’accès à une éducation de haute qualité, au mentorat et aux réseaux, ainsi qu’aux voies menant à l’équité économique.
Les chercheurs d'été obtiennent des diplômes, exceller dans le monde réel, et faire face à des générations d’obstruction délibérée.
C'est un état d'esprit. C'est un voyage. C'est notre intention.
PAS DE PLAFONDS.
De la campagne à Appel à l'action.
Grâce à NO CEILINGS, notre communauté a agi avec intention, en soutenant nos jeunes avec le soutien financier substantiel nécessaire pour apporter un changement positif à partir d'un système enraciné.
En 2023, nous avons dépassé notre objectif sur trois ans de $75 millions en levant plus de $100 millions avec notre incroyable communauté de contributeurs ; l’impact se fait sentir aujourd’hui et se répercutera demain.
7 mars 2024
[REGARDER] #BehindTheData : comment les chercheurs d'été prospèrent
"Les chercheurs d'été qui restent avec nous obtiennent des diplômes, trouvent un emploi et trouvent leur but dans la vie."
En 2023, de notre 3,685 Chercheurs d'été du secondaire et du postsecondaire :
96% sont BIPOC ;
90% inscrit à notre programme et se qualifie pour un déjeuner gratuit ou réduit ($29K revenu médian);
86% sont ou seront des étudiants de première génération.
Qui que vous soyez, vous avez quelque chose à faireen hommage.
Devenez un chercheur d'été
Depuis 1990, plus que 9,000 étudiants et anciens élèves se sont associés à Summer Search pour aider à développer les compétences nécessaires pour réussir dans le monde réel.
- Mentorat
- Apprentissage expérimentale
- Des CONNECT légitimes pour la vie après le lycée
Vous voulez en savoir plus ?
posez quelques questions et nous vous contacterons
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Travailler chez Summer Search
Nos collaborateurs sont animés par la passion de créer l’équité et d’aider les jeunes à s’épanouir dans l’éducation, le travail et la vie.
Nous sommes fiers de relations authentiques et d'équipes soudées et nous nous efforçons de favoriser une culture de travail centrée sur le bien-être, l'apprentissage et la croissance personnelle et professionnelle.
Prochaine étape : devenez partenaire avec nous
Partenaire avec Summer Search
Nos partenaires rendent Summer Search possible. Que ce soit financièrement ou par le biais de dons de services ou de biens, ce soutien nous permet d'offrir à chaque chercheur d'été des opportunités stimulantes de trouver sa voie dans le monde. Nous collaborons avec:
- Personnes
- Partenaires des écoles secondaires et communautaires
- Partenaires de l'expérience d'été
- Partenariats d'entreprise
- Fondations
- Partenaires CONNECT
Prochaine étape : bénévole
Bénévole avec Summer Search
Êtes-vous intéressé à devenir membre du conseil d’administration, coach de carrière ou bénévole ?
Envoyer un courriel à readyfly@summersearch.org avec votre nom, votre emplacement et votre réponse à la question « Pourquoi Summer Search ? »
Prochaine étape : apprendre
Explorez nos histoires, nos voix et nos perspectives
Rendez-vous au Remex ou connectez-vous via les réseaux sociaux pour en savoir plus sur les choses qui comptent pour les chercheurs d'été, nos collaborateurs et nos communautés.
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Summer Search CONNECT est la plateforme
Il s'agit de l'espace en ligne exclusif de Summer Search pour notre communauté : Recherche d'été CONNECT soutient les jeunes dans leur cheminement vers un but, leur préparation à une carrière et leur bien-être financier.
Pour les chercheurs d’été : Joignez aujourd'hui et commencez à vous CONNECTER avec vos pairs et mentors, à trouver des coachs de carrière, à rejoindre des groupes, et bien plus encore.
Pour les partenaires et les organisations : Tirez parti de CONNECT pour recruter et interagir avec des milliers de chercheurs d’été talentueux. Contact Leslie Eichler pour connaître les opportunités de partenariat.
Prochaine étape : postuler
#C'est pourquoi
(Appuyez pour interagir)
"Summer Search me permet de me sentir très connecté à ma communauté tout en faisant partie de quelque chose de bien plus grand que moi."
— Fatoumata, chercheuse d'été à New York
"Parce que les personnes de couleur méritent d'avoir accès au plein air autant que tout le monde."
— Morgan, ancien personnel de la Bay Area
"Parce que plus vous aurez de relations, plus vous gagnerez d'argent, plus vous vous ferez d'amis."
— Jaylin, équipe de Seattle
"Vous rencontrerez de nouvelles personnes, vivrez de nouvelles expériences et apprendrez à mieux vous connaître."
— Megan, personnel national
"J'ai choisi Summer Search en raison des nombreuses opportunités et aventures que j'ai pu vivre."
— Kalkidan, étudiant à Seattle
"Parce que Summer Search ne vous aidera pas seulement à rechercher votre objectif, mais vous aidera également à réaliser vos rêves et vos objectifs."
— Diana, chercheuse d'été à New York
"Le cœur de ce que nous faisons, ce sont les relations. Et c'est le cœur du travail des anciens."
— Seth, personnel national
" J'adore Summer Search car ils vous offrent un domaine de soutien supplémentaire, tout au long du lycée et au-delà. "
— Hawi, chercheur d'été à Seattle
"[Le Sommet des anciens et la Conférence sur le leadership 2023] étaient passionnants ! C'était revigorant et j'ai hâte de voir l'avenir."
— Mykala, ancienne élève de Philadelphie
"Pourquoi une recherche d'été ? Parce que cela ouvre un réseau d'opportunités que je n'aurais jamais eu."
— Jordan, ancien élève de New York
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Si vous êtes un chercheur d'été potentiel (ou la famille d'un chercheur d'été potentiel) et vous recherchez plus d'informations pour rejoindre notre programme, merci de répondre à quelques questions et un véritable être humain vous répondra !
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