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Votre investissement élève les Summer Searchers qui présentent des dirigeants soucieux de leur sens critique et des adultes épanouis.
Chercheurs d'été voler sans aucun plafond.
Pour les personnes racisées et de première génération, des obstacles systémiques bloquent l’accès à une éducation de haute qualité, au mentorat et aux réseaux, ainsi qu’aux voies menant à l’équité économique.
Les chercheurs d'été obtiennent des diplômes, exceller dans le monde réel, et faire face à des générations d’obstruction délibérée.
C'est un état d'esprit. C'est un voyage. C'est notre intention.
PAS DE PLAFONDS.
De la campagne à Appel à l'action.
Grâce à NO CEILINGS, notre communauté a agi avec intention, en soutenant nos jeunes avec le soutien financier substantiel nécessaire pour apporter un changement positif à partir d'un système enraciné.
En 2023, nous avons dépassé notre objectif sur trois ans de $75 millions en levant plus de $100 millions avec notre incroyable communauté de contributeurs ; l’impact se fait sentir aujourd’hui et se répercutera demain.
7 mars 2024
[REGARDER] #BehindTheData : comment les chercheurs d'été prospèrent
"Les chercheurs d'été qui restent avec nous obtiennent des diplômes, trouvent un emploi et trouvent leur but dans la vie."
En 2023, de notre 3,685 Chercheurs d'été du secondaire et du postsecondaire :
96% sont BIPOC ;
90% inscrit à notre programme et se qualifie pour un déjeuner gratuit ou réduit ($29K revenu médian);
86% sont ou seront des étudiants de première génération.
Qui que vous soyez, vous avez quelque chose à faireen hommage.
Devenez un chercheur d'été
Depuis 1990, plus que 9,000 étudiants et anciens élèves se sont associés à Summer Search pour aider à développer les compétences nécessaires pour réussir dans le monde réel.
- Mentorat
- Apprentissage expérimentale
- Des CONNECT légitimes pour la vie après le lycée
Vous voulez en savoir plus ?
posez quelques questions et nous vous contacterons
Prochaine étape : rejoignez notre équipe
Travailler chez Summer Search
Nos collaborateurs sont animés par la passion de créer l’équité et d’aider les jeunes à s’épanouir dans l’éducation, le travail et la vie.
Nous sommes fiers de relations authentiques et d'équipes soudées et nous nous efforçons de favoriser une culture de travail centrée sur le bien-être, l'apprentissage et la croissance personnelle et professionnelle.
Prochaine étape : devenez partenaire avec nous
Partenaire avec Summer Search
Nos partenaires rendent Summer Search possible. Que ce soit financièrement ou par le biais de dons de services ou de biens, ce soutien nous permet d'offrir à chaque chercheur d'été des opportunités stimulantes de trouver sa voie dans le monde. Nous collaborons avec:
- Personnes
- Partenaires des écoles secondaires et communautaires
- Partenaires de l'expérience d'été
- Partenariats d'entreprise
- Fondations
- Partenaires CONNECT
Prochaine étape : bénévole
Bénévole avec Summer Search
Êtes-vous intéressé à devenir membre du conseil d’administration, coach de carrière ou bénévole ?
Envoyer un courriel à readyfly@summersearch.org avec votre nom, votre emplacement et votre réponse à la question « Pourquoi Summer Search ? »
Prochaine étape : apprendre
Explorez nos histoires, nos voix et nos perspectives
Rendez-vous au Remex ou connectez-vous via les réseaux sociaux pour en savoir plus sur les choses qui comptent pour les chercheurs d'été, nos collaborateurs et nos communautés.
Prochaine étape : CONNECTER
Summer Search CONNECT est la plateforme
Il s'agit de l'espace en ligne exclusif de Summer Search pour notre communauté : Recherche d'été CONNECT soutient les jeunes dans leur cheminement vers un but, leur préparation à une carrière et leur bien-être financier.
Pour les chercheurs d’été : Joignez aujourd'hui et commencez à vous CONNECTER avec vos pairs et mentors, à trouver des coachs de carrière, à rejoindre des groupes, et bien plus encore.
Pour les partenaires et les organisations : Tirez parti de CONNECT pour recruter et interagir avec des milliers de chercheurs d’été talentueux. Contact Leslie Eichler pour connaître les opportunités de partenariat.
Prochaine étape : postuler
#C'est pourquoi
(Appuyez pour interagir)
"Summer Search ouvre la porte à de nouvelles opportunités et possibilités."
— Harmony, chercheur d'été à Seattle
« À ce jour, je porte au poignet un bracelet que j'ai gagné lors de mon voyage. Cela me rappelle que le leadership est une question de service, une leçon que j'ai apprise au cours de mon parcours Summer Search. »
— Jamal, ancien élève de New York
"Cette équipe croit que nos étudiants méritent le meilleur programme et la plus haute qualité, et je les vois le faire chaque jour. Je leur en suis donc reconnaissant."
— Hermese, ancienne élève de Boston et personnel
"Pourquoi une recherche d'été ? Non seulement nous avons d'excellents mentors, de superbes voyages, mais tout est gratuit !"
— Alex Jesus, ancien de Boston et personnel national
"Summer Search m'a appris l'authenticité, l'autodétermination et le libre arbitre."
— Kati, ancienne élève de Boston
"Parce que ce programme va vous montrer à quel point vous êtes vraiment puissant."
— Allie, ancienne équipe de Seattle
"Pourquoi chercher en été ? Parce qu'ici, vous pouvez vous faire des amis qui vous accompagneront pour la vie."
— Kenyon, personnel de la région de la Baie
"Pourquoi une recherche d'été ? Parce que cela ouvre un réseau d'opportunités que je n'aurais jamais eu."
— Jordan, ancien élève de New York
« J'ai été témoin de l'effet transformateur de [Summer Search] pour les jeunes. J'ai vu des étudiants qui avaient du mal à trouver leur place devenir des leaders à l'école et en dehors. J'ai vu d'anciens Summer Searchers devenir des adultes qui font une différence dans leur communauté ! "
— Jennifer, spécialiste de la préparation à l'université et à la carrière, Foster High School
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