Quels que soient le statut d'immigration, le sexe, la sexualité, la race, les capacités ou la religion, Summer Search est aux côtés et pour nos étudiants et leurs familles.

Nous honorons les identités de notre communauté.

Nous évoquons leurs histoires et leurs vérités. Ce mois-ci, et toujours.

Reflétant l’esprit inclusif du Drapeau de la fierté progressiste (conçu à l'origine par Daniel Quasar en 2018 pour inclure les personnes de couleur, les personnes trans, les personnes vivant avec le VIH/SIDA et celles qui ont été perdues), nous partageons fièrement cette version spéciale du logo Summer Search pour honorer notre communauté LGBTQIA+.

Découvrez l’histoire complète et la variété des drapeaux de la Fierté >>

Juin est un mois pour réfléchir, à embrasser et célébrer. Chaque jour est une opportunité d'agir. DMalgré les progrès, la haine et la discrimination à l’égard des personnes LGBTQIA+ restent une réalité alarmante.

Le durée de vie d'une femme trans noire en Amérique n'a que 35 ans. Juste cette semaine, La Hongrie a adopté une loi discriminatoire interdisant les contenus LGBTQIA+ aux mineurs. Depuis cette publication [16 juin 2021], le Loi sur l'égalité attend toujours l'action du Sénat américain, et il y a un nombre record de projets de loi anti-LGBTQ dans les législatures des États locaux. Sans action systémique, ce genre de gros titres inquiétants persistera.

Nous devons faire mieux.

Aux chercheurs d’été, nous sommes là pour vous.

À ceux qui souhaitent agir :

• Dites au Sénat américain d'envoyer la loi sur l'égalité au bureau du président Biden >>
• Dites aux législateurs des États de cesser d’attaquer la communauté transgenre >>

Nous ferons mieux.