قراردادهای جامعه

این قراردادها از اریکا وودلند و اقتباس شده است مرکز مدیتیشن خلیج شرق.

استفاده از قراردادهای جامعه ما

این توافق نامه های جامعه به طور جمعی چه معنایی برای ما دارد؟

ما از این طریق در حال برقراری ارتباط هستیم تا عمداً شکاف بین انتظارات و هنجارها را در بین کارکنان کاهش دهیم و به طور مؤثرتری ما را با یکدیگر در اجتماع قرار دهیم. این قراردادها به طور کلی عمل می کنند. در حالی که ممکن است یکی دو مورد بیشتر از دیگران برای شما متمایز باشد، مهم است که به یاد داشته باشید که آنها را به عنوان بخشی از یک کل ببینید. آنها برای حمایت از هدف نهایی رهایی، با همکاری یکدیگر همکاری می کنند.

چگونه با آنها درگیر شویم؟

کار با این قراردادهای جدید جامعه و به کار بردن آنها شامل پذیرش نقش یادگیرنده می شود. این توافق‌ها به طور همزمان از ما می‌خواهند که به گذشته نگاه کنیم، به حال متصل شویم و آینده را دوباره تصور کنیم - به طور عمدی به سیستم‌های سمی نگاه کنیم و در سلامتی بی‌نهایتی که با ما وجود دارد درگیر شویم. این می تواند احساسات زیادی را ایجاد کند - ناراحتی، هیجان، حالت تدافعی، کنجکاوی، ترس از اشتباه کردن، و موارد دیگر. همه و همه آن احساسات طبیعی و خوب است. ما شما را تشویق می‌کنیم تا به احساساتی که برایتان به وجود می‌آیند توجه کنید، آن‌ها را بررسی کنید و کسی را پیدا کنید که از شما در سفرتان حمایت کند، همانطور که با آنها دست و پنجه نرم می‌کنید.

از آنجایی که لطافت ممکن است با این توافقات به وجود بیاید، هنگام ارائه آنها برای اولین بار، ایجاد ارتباط از طریق آموزش سیاسی، ایجاد رابطه و آگاهی حائز اهمیت است. به عنوان مثال می‌توان به کارمندان قبل از انجام کار روی تعصب ضمنی، دعوت از کارکنان برای تمرین «موقعیت اجتماعی»، انجام چک‌این سلامتی قبل از نامزدی، دعوت از کارکنان برای توجه به تنش‌هایی که با کارکنان حامی در فضا احساس می‌کنند و غیره اشاره کرد.

بدانید که ما در این کار با هم هستیم - ما به عنوان کارکنان دائماً در حال تمرین، اشتباه کردن و یادگیری با هم در مورد این کار هستیم. هیچ توقعی برای کامل بودن یا اشتباه نکردن وجود ندارد. در عوض، ما امیدواریم که بتوانیم با تمایل به شرکت در این گفتگوها و تمرین روشهای جدید برای تقویت جامعه جمعی خود حاضر شویم.

چرا این توافقات جامعه؟ آنها از کجا آمده اند؟

در حالی که کارکنان جستجوی تابستانی ارزش‌ها و توافق‌نامه‌های اجتماعی خاصی داشتند که کار ما را با هم و با دانشجویان، فارغ‌التحصیلان و شرکا در گذشته هدایت می‌کردند، این توافق‌نامه‌های انجمن خاص توسط مدیر آموزش و توسعه ملی ما، جوزی سانتیاگو، ایجاد شد و در پاییز به سازمان ما معرفی شد. 2018 برای کارگاه کارکنان برنامه جدید. این توافقنامه های جامعه از اریکا وودلند (درمانگر دارای مجوز، تسهیل کننده و رهبر در عدالت شفابخش) و مرکز مراقبه شرق خلیج (مشهور به عنوان رهبر در ایجاد فضاهای فراگیر و عادلانه برای جوامع مدیتیشن متنوع) اقتباس شده است.

ما امیدواریم با استفاده از افراد و سازمان‌هایی که در ایجاد فضاهایی برای درمان و جوامع سالم و متنوع مهارت دارند، بنیادی برای جامعه جستجوی تابستانی ایجاد کنیم که مجهز به تسهیل تعامل معنادار و به حداقل رساندن آسیب باشد. ما از زبان یکسانی برای این توافق‌ها در همه سهامداران برای تداوم و وضوح استفاده می‌کنیم، و سفر را شروع می‌کنیم تا بفهمیم چگونه می‌توانیم هر کدام از این توافق‌نامه‌های انجمن را بر اساس موقعیت‌ها، هویت‌ها و روابط خود با Summer Search اجرا کنیم.