Mga Kasosyo sa Karanasan sa Tag-init

Mga mag-aaral sa Summer Search — ang karamihan ay People of Color at mga unang henerasyong indibidwal mula sa mga komunidad na mababa ang kita — harapin ang mga sistematikong hadlang na humahadlang sa pag-access sa mataas na kalidad na edukasyon, paggabay, mga pagkakataon para sa paglago, at mga propesyonal na network.

Kami makipagtulungan sa ating mga kabataan sa pag-navigate sa mga sistematikong hadlang na ito upang makamit nila ang pantay na ekonomiya at isang buhay na may layunin.

Isinasaalang-alang namin a 'transformative experience' upang maging isang karanasan sa tag-init na naaayon sa aming apat Mga framework ng Depth Mentoring: Trauma Sensitivity, Social Emotional Learning, Critical Consciousness, at Adolescent Development.

Naniniwala kami na kapag naaayon ang mga karanasan sa tag-araw sa mga framework na ito na sinusuportahan ng pananaliksik, pinapayagan nila ang aming mga kalahok na gawin ang sumusunod:

• Ligtas na hamunin at paunlarin ang kanilang pagkakakilanlan.
• Alamin kung paano bumuo ng mga relasyon.
• Tuklasin ang kanilang potensyal para sa post-secondary na tagumpay.
• Matuto ng malusog na pamamaraan para sa pagproseso ng mga emosyon at damdamin.
• Hamunin ang mga mapang-aping sistema at salaysay.

Sa Paghahanap sa Tag-init, Inihahain Namin

Mga mag-aaral ng Kulay

• Ang 20% ay mga Asian American Pacific Islanders (AAPI) Students.
• Ang 30% ay Black, African American, sa buong African Diaspora.
• Ang 50% ay LatinX American, sa buong Latin Diaspora.

Sila ay:

• Ang kasarian na nagpapakilala sa sarili bilang 38% Lalaki at 60% Babae.
• Mga unang beses na manlalakbay at bago sa mga karanasan sa labas.
• Mula sa kapaligiran ng lungsod at magkakaibang karanasan sa pag-aaral.

Ang Summer Searchers ay mga independyente, matatag, at nakasentro sa komunidad na mga lider!