우리 팀에 합류하세요

우리 직원들은 더 큰 형평성을 창출하고 젊은이들이 학교, 직장, 삶에서 성공할 수 있도록 지원하려는 끊임없는 열정을 가지고 있습니다.

Summer Search 직원에게 일의 어떤 점을 좋아하는지 물어보면 그들은 사람이라고 대답할 것입니다. 우리는 진정한 관계와 긴밀한 팀을 자랑스럽게 생각합니다. 우리는 웰빙, 학습, 개인 및 직업적 성장에 중점을 둔 업무 문화를 조성하기 위해 노력합니다. 우리 팀은 활기차고 우리가 봉사하는 젊은이들의 기쁨과 에너지를 반영합니다.

채용

우리는 베이 지역, 보스턴, 뉴욕시, 필라델피아 및 시애틀의 위치에서 운영됩니다.

Featured Positions:

보스턴 전무이사

Executive Director, Philadelphia

우리의 혜택, 가치 등

이익

웰빙, 유연성, 지속적인 학습 및 개발은 우리 문화의 기둥입니다.

우리는 직원을 소중히 여기며 모든 개인이 보고 듣고 가치 있다고 느낄 수 있는 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리 직원에 대한 투자에는 다음이 포함됩니다.

최대 90% 고용주 기여금이 포함된 의료 보험
치과, 안과, FSA, 생명 및 장애 보험 플랜
401(K) 및 고용주 매치(연간 최대 $2,000)
휴가 15일, 병가 10일, 휴가 18일(원하는 부동 휴가 2일, 생일 휴가, 전사 휴가 10일, 12월 1주 휴무)을 포함한 넉넉한 휴가를 제공합니다. 또한, Re-Fresh Friday's – 매달 첫 번째 금요일은 유급 반나절 휴가입니다!
포괄적인 직원 표창 프로그램(수년간의 근속상, 현장 시상 및 전문성 개발 자금).
5년 동안 계속 근무한 후 4주간의 유급 안식년입니다.
개인, 지역, 지역 및 국가 훈련
조직 내에서 리더를 육성하겠다는 약속입니다.
직원의 웰빙과 전체적인 자기관리/커뮤니티 케어를 지원하는 조직문화
우리가 봉사하는 학생 및 지역 사회와 연결될 수 있는 풍부한 기회.

보상

보상 철학

우리는 공정하고 공평한 급여를 보장하기 위해 직원에게 최고의 보상 패키지를 제공한다고 믿습니다.

급여는 현재 시장 데이터를 사용하여 벤치마킹되며 급여 밴드는 밴드 내의 성장 잠재력을 보여주기 위해 만들어집니다. 일반적으로 제안은 급여 범위의 시작점에서 이루어집니다. 채용 관리자는 인재팀과 협력하여 제안이 적절하고 경쟁력이 있으며 내부 형평성을 유지하도록 보장합니다.

우리의 가치

우수성 주장

평범함, 우리의 먼지를 먹어라.

호기심을 포용하세요

우리는 성장이 모든 답을 아는 것이 아니라 올바른 질문을 하는 데서 나온다고 믿습니다.

“고마워요”를 일곱 번 말하세요

우리 창립자는 그녀가 일곱 번 감사하다고 말할 때까지 더 많은 지원을 요청하지 않았습니다. 감사는 우리가 하는 모든 일의 일부입니다.

웃고 조심하세요

우리가 하는 일은 엄격하고 때로는 어렵습니다. 우리는 스트레스를 풀고 직장 밖에서 에너지를 주는 일을 하며 시간을 보낼 수 있는 긍정적인 방법을 찾습니다.

다양한 목소리, 하나의 사명

우리는 다양한 관점과 배경이 공통의 목적, 즉 학생들에게 최고의 역량을 발휘하도록 봉사하기 위해 함께 일할 수 있는 가장 좋은 위치에 있다고 믿습니다.

과감히 선두에 나서다

내가 아니라면 누가? 우리는 모든 자리에서 변화를 주도하는 사람으로 나타나기를 믿습니다.

솔직 해져

전문적인 성장과 서로 간의 연결을 촉진하기 위해 우리는 사려 깊은 피드백을 주고받는 데 필요한 용기를 키우기 위해 최선을 다하고 있습니다.

연결 및 협업

우리는 밀물이 모든 배를 들어올린다는 것을 알고 있습니다. 그래서 우리는 전체를 위한 최선의 것을 만들기 위해 협력합니다.

학생용:

기부

협력 관계

이벤트

천장 없음

당신의 런치패드.

베이 지역

보스턴

뉴욕

필라델피아

시애틀

당신의 인생. 당신의 길.

집

집

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