"Summer Search는 더 많은 젊은 흑인 남성에게 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다."

Summer Search의 학습, 평가 및 참여 부문 이사인 Sherri Brooks.

Sherri가 #BehindTheData의 두 번째 작품으로 돌아왔습니다!

지난주에 그녀는 일부 인구 통계에 대해 논의했습니다. 현재 우리가 봉사하고 있는 여름 검색 참가자의 수입니다. 이번 주에 Sherri는 우리가 더 많은 사람들에게 봉사하기 위해 노력하고 있는 그룹에 대해 자세히 알아봅니다. 젊은 흑인 남성 (남성 식별 참가자).

더 많은 젊은 흑인 남성 모집 및 봉사

Summer Searchers는 전반적으로 좋은 성적을 거두고 있습니다. 그러나 우리 인구에는 같은 수준에 도달하지 못하는 부분이 있습니다. – 그들 중 한 명은 젊은 흑인 남성이었습니다.

우리가 봉사하는 동안 96% 유색인종 학생, 전체 학생 중 25%가 흑인/아프리카계 미국인으로 확인되었으며, 우리는 우리가 원하는 것보다 더 적은 수의 젊은 흑인 남성에게 서비스를 제공합니다.

채용 및 등록 데이터를 분석할 때 지난 4년 동안, 우리는 t여름 검색에 참여하는(등록하는) 젊은 흑인 남성의 비율은 다른 젊은 남성의 평균 비율보다 낮음 우리 프로그램에 참여하는 흑인/아프리카계 미국인은 아니었습니다. 구체적으로:

• 2018~2019년 사이: 젊은 흑인 남성의 등록은 6.4% 더 높았습니다. 우리 프로그램에 참여하는 다른 인종의 남성보다
• 2020~2023년 사이: 젊은 흑인 남성의 등록은 4.4% 더 낮습니다. 우리 프로그램에 참여하는 다른 인종의 남성보다

우리는 더 잘할 수 있습니다! 우리가 취하고 있는 조치는 다음과 같습니다. 

우리 커뮤니티와 팀은 Summer Search에서 젊은 흑인 남성을 모집하고 유지하기 위한 명확한 목표를 가지고 전략을 구현했습니다. 채용 측면에는 다음이 포함됩니다. 

• 새로운 추천 파트너십(고등학교, 지역사회 단체 등)을 찾고 있습니다. 
• 지원 및 수락 과정에서 젊은 흑인 남성을 우선시합니다..
• 현재 여름 검색 학생 및 졸업생을 모집 홍보대사로 참여.

Summer Search는 더 많은 젊은 흑인 남성에게 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 채용은 이러한 노력의 한 단계일 뿐입니다.

다음 주에 시청하세요. 셰리가 우리의 모습을 자세히 살펴볼 것입니다. 참여와 유지 노력 이미 우리 프로그램에 등록된 젊은 흑인 남성을 더 잘 지원하기 위해. #BehindTheData

#BehindTheData 일정: 

• 목요일 2/15: 여름 검색자는 누구입니까?. 
• 목요일 2/22(오늘!): 우리는 누구에게 더 봉사하기를 희망합니다. 
• 목요일 2/29: 우리는 젊은이들에게 더 나은 서비스를 제공하기를 희망합니다. 
• 목요일 3/7: 참가자들이 얼마나 번성하고 있는지. 

메모: 제시된 데이터는 Summer Search의 2023 회계연도('FY23')는 2022년 10월 1일부터 2023년 9월 30일까지입니다.