그것은 전국 멘토링의 달 — 전국의 조직들이 멘토링 관계가 젊은이들의 삶에 미칠 수 있는 강력하고 긍정적인 효과를 강조하는 시기입니다.

또한 Summer Search의 헌신적인 활동에 빛을 비추고 깊은 감사를 표할 수 있는 기회이기도 합니다. 전문적으로 훈련받은 멘토 — 학생들과 진정성 있고 오래 지속되는 관계를 구축하고 유지하기 위해 엄청난 관심을 기울이는 사람들입니다!

그리고 전문적으로 훈련을 받았다고 말하면 위에서 여름 검색 직원 그룹의 열정적인 얼굴을 볼 수 있습니다. 일주일 간의 집중 워크숍 — 우리가 부르는 것 심도멘토링연구소!

수년에 걸쳐 우리는 학생과 교직원으로부터 가장 좋은 것이 무엇인지에 대해 엄청난 양의 것을 배웠습니다. 둘 다 지지한다 그들의 성장에. 우리는 또한 멘토와 직원의 발전과 복지를 위해 투자해 왔습니다. 졸렌 맥코 가족 재단.

이에 대응하여 우리는 젊은이들이 직면한 현실에 부응하기 위해 멘토링 접근 방식을 발전시켰습니다. 그 접근 방식은 심도멘토링 — 사회/정서 지능 및 정체성 형성을 포함한 4가지 통합 지식 영역에 초점을 맞춘 실습입니다.

우리의 비전은 여름 검색 연구소. 처음에 연구소는 내부적으로 심층 멘토링 관행을 강화함으로써 현재 Summer Search 멘토와 학생들에게 더 나은 서비스를 제공할 것입니다.

그래서 2019년 12월, 수년간의 개발, 피드백 수집 및 코드화를 거쳐 처음으로 네트워크 전체에서 소수의 직원을 모았습니다. '트레이너를 훈련시키다' 심도멘토링 강좌입니다. 특히 이 학습 공간은 다음에 중점을 두었습니다.

• 심도 멘토링 통합 Summer Search의 프로그램 모델에 적용됩니다.
• 안전 지침 개발 그것은 학생 중심적이고 트라우마에 관한 정보입니다.
• '트레이너를 양성하다' 멘토가 학습한 내용을 현지 현장으로 다시 가져올 수 있도록 그룹 개발 및 촉진에 대해 설명합니다.

연구소에 대한 우리의 장기적인 비전은 다양한 외부 파트너 및 청중에게 유사한 교육을 제공하고 해당 분야의 다른 청소년 봉사 전문가를 위한 외부 리소스 센터 역할을 하는 것입니다.

Summer Search의 Depth Mentoring Institute에 대한 자세한 내용을 계속 지켜봐 주시기 바랍니다!