AlmuniSummit_GroupPhoto_HRZ

আমাদের দলে যোগ দিন

আমাদের লোকেরা বৃহত্তর ইক্যুইটি তৈরি করার এবং তরুণদের স্কুল, কাজ এবং জীবনে উন্নতি করতে সহায়তা করার জন্য একটি নিরলস আবেগ দ্বারা চালিত।

আপনি যখন গ্রীষ্মকালীন অনুসন্ধান কর্মীদের জিজ্ঞাসা করেন যে তারা কাজ সম্পর্কে কী পছন্দ করেন, তারা আপনাকে বলবে এটি লোক। আমরা খাঁটি সম্পর্ক এবং ঘনিষ্ঠ দলগুলির উপর নিজেদেরকে গর্বিত করি। আমরা এমন একটি কাজের সংস্কৃতি গড়ে তোলার চেষ্টা করি যা মঙ্গল, শেখার এবং ব্যক্তিগত ও পেশাদার বৃদ্ধিকে কেন্দ্র করে। আমাদের দলগুলো প্রাণবন্ত এবং আমরা যে তরুণদের সেবা করি তাদের আনন্দ ও শক্তি প্রতিফলিত করে।

চাকুরীর বিজ্ঞাপন

আমরা বে এরিয়া, বোস্টন, নিউ ইয়র্ক সিটি, ফিলাডেলফিয়া এবং সিয়াটেলের অবস্থান থেকে কাজ করি।  


আমাদের সুবিধা, মূল্যবোধ এবং আরও অনেক কিছু

সুবিধা

সুস্থতা, নমনীয়তা এবং চলমান শিক্ষা ও বিকাশ আমাদের সংস্কৃতির স্তম্ভ।

আমরা আমাদের কর্মীদের মূল্যায়ন করি এবং এমন একটি পরিবেশ তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যেখানে প্রত্যেক ব্যক্তিকে দেখা, শোনা এবং মূল্যবান মনে হয়। আমাদের কর্মীদের বিনিয়োগের মধ্যে রয়েছে:

  • 90% পর্যন্ত নিয়োগকর্তার অবদান সহ চিকিৎসা বীমা
  • ডেন্টাল, দৃষ্টি, FSA, জীবন এবং অক্ষমতা বীমা পরিকল্পনা
  • 401 (K) এবং নিয়োগকর্তা বার্ষিক $2,000 পর্যন্ত মেলে
  • 15টি ছুটির দিন, 10টি অসুস্থ দিন এবং 18টি ছুটি সহ উদার সময় বন্ধ (আপনার পছন্দের 2টি ভাসমান ছুটি, একটি জন্মদিনের ছুটি, 10টি কোম্পানি-ব্যাপী ছুটি, এবং 1-সপ্তাহের ডিসেম্বর বন্ধ)। প্লাস, রি-ফ্রেশ ফ্রাইডেস - প্রতি মাসের প্রথম শুক্রবারের ছুটির অর্ধেক দিন!
  • একটি ব্যাপক কর্মচারী স্বীকৃতি প্রোগ্রাম (বছরের পরিষেবা পুরস্কার, স্পট পুরস্কার, এবং পেশাদার উন্নয়ন তহবিল)।
  • পাঁচ বছর একটানা চাকরির পর চার সপ্তাহের বেতনের ছুটি।
  • ব্যক্তিগত, স্থানীয়, আঞ্চলিক এবং জাতীয় প্রশিক্ষণ
  • সংগঠনের মধ্যে থেকে নেতাদের বিকাশের প্রতিশ্রুতি।
  • একটি সাংগঠনিক সংস্কৃতি যা কর্মীদের সুস্থতা এবং সামগ্রিক স্ব-যত্ন/সম্প্রদায়িক যত্নকে সমর্থন করে
  • আমরা যে সকল ছাত্র এবং সম্প্রদায়গুলিকে পরিবেশন করি তাদের সাথে সংযোগ করার প্রচুর সুযোগ৷

ক্ষতিপূরণ

ক্ষতিপূরণ দর্শন

আমরা ন্যায্য, ন্যায়সঙ্গত বেতন নিশ্চিত করতে আমাদের কর্মীদের জন্য সেরা ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ প্রদানে বিশ্বাস করি।

বর্তমান বাজারের ডেটা ব্যবহার করে বেতনগুলি বেঞ্চমার্ক করা হয় এবং ব্যান্ডের মধ্যে বৃদ্ধির সম্ভাবনা প্রদর্শন করার জন্য বেতন ব্যান্ড তৈরি করা হয়। সাধারণত, বেতন ব্যান্ডের শুরুতে অফারগুলি তৈরি করা হয়। অফারগুলি উপযুক্ত, প্রতিযোগিতামূলক এবং অভ্যন্তরীণ ইক্যুইটি বজায় রাখা নিশ্চিত করতে নিয়োগকারী ম্যানেজার ট্যালেন্ট টিমের সাথে অংশীদার হন।

আমাদের মান

শ্রেষ্ঠত্ব দাবি

মধ্যমতা, আমাদের ধুলো খাও।

কৌতূহল আলিঙ্গন

আমরা বিশ্বাস করি যে বৃদ্ধি সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা থেকে আসে, সমস্ত উত্তর না পেয়ে।

সাত বার "ধন্যবাদ" বলুন

সাতবার ধন্যবাদ না বলা পর্যন্ত আমাদের প্রতিষ্ঠাতা কখনই আরও সমর্থন চাননি। কৃতজ্ঞতা আমরা যা কিছু করি তার অংশ।

হাসুন এবং যত্ন নিন

আমরা যে কাজটি করি তা কঠোর এবং কখনও কখনও কঠিন; আমরা বাষ্প উড়িয়ে দেওয়ার এবং কাজের বাইরে সময় ব্যয় করার জন্য ইতিবাচক উপায়গুলি সন্ধান করি যা আমাদের জ্বালানী করে।

অনেক ভয়েস, এক মিশন

আমরা বিশ্বাস করি যে বৈচিত্র্যময় দৃষ্টিভঙ্গি এবং পটভূমি আমাদের সাধারণ উদ্দেশ্যের জন্য একসাথে কাজ করার জন্য সর্বোত্তম অবস্থান দেয়: আমাদের সর্বোচ্চ ক্ষমতায় আমাদের শিক্ষার্থীদের পরিবেশন করা।

নেতৃত্ব দেওয়ার সাহস

না হলে আমাকে, তারপর কে? আমরা প্রতিটি আসন থেকে নেতৃত্ব দিয়ে পরিবর্তনের কারিগর হিসেবে দেখাতে বিশ্বাস করি।

বাস্তব হতে

আমাদের পেশাদার বৃদ্ধি এবং একে অপরের সাথে সংযোগের প্রচার করার জন্য, আমরা চিন্তাশীল প্রতিক্রিয়া দিতে এবং গ্রহণ করার জন্য যে সাহসের প্রয়োজন তা গড়ে তুলতে আমরা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

সংযোগ করুন এবং সহযোগিতা করুন৷

আমরা জানি একটি ক্রমবর্ধমান জোয়ার সমস্ত নৌকাকে তুলে দেয় – তাই আমরা সর্বোত্তম যা তৈরি করতে সহযোগিতা করি৷

bn_BDবাংলা