AlmuniSummit_GroupPhoto_HRZ

انضم إلى فريقنا

إن موظفينا مدفوعون بشغف لا هوادة فيه لخلق قدر أكبر من العدالة ودعم الشباب لتحقيق النجاح في المدرسة والعمل والحياة.

عندما تسأل موظفي Summer Search عما يحبونه في العمل، سيخبرونك بأن السبب هو الأشخاص. نحن نفخر بالعلاقات الحقيقية والفرق المتماسكة. نحن نسعى جاهدين لتعزيز ثقافة العمل التي تتمحور حول الرفاهية والتعلم والنمو الشخصي والمهني. تتميز فرقنا بالحيوية وتعكس فرحة وطاقة الشباب الذين نخدمهم.

فرص العمل

نعمل من مواقع في منطقة الخليج وبوسطن ومدينة نيويورك وفيلادلفيا وسياتل.  

Featured Positions:

المدير التنفيذي، بوسطن

Executive Director, Philadelphia


فوائدنا وقيمنا والمزيد

فوائد

الرفاهية والمرونة والتعلم والتطوير المستمر هي ركائز ثقافتنا.

نحن نقدر موظفينا ونلتزم بخلق بيئة يشعر فيها كل فرد بأنه مرئي ومسموع ومقدر. تشمل الاستثمارات في موظفينا ما يلي:

  • تأمين طبي بمساهمة صاحب العمل تصل إلى 90%
  • خطط التأمين على الأسنان والرؤية وFSA والحياة والعجز
  • 401 (K) ومطابقة صاحب العمل تصل إلى $2000 سنويًا
  • إجازة سخية تتضمن 15 يومًا إجازة، و10 أيام مرضية، و18 عطلة (عطلتان عائمتان من اختيارك، ويوم عطلة عيد ميلاد، و10 أيام عطلات على مستوى الشركة، وإغلاق لمدة أسبوع واحد في ديسمبر). بالإضافة إلى ذلك، جدد يوم الجمعة - نصف يوم إجازة مدفوع الأجر في أول جمعة من كل شهر!
  • برنامج شامل لتكريم الموظفين (سنوات الخدمة، والجوائز الفورية، وتمويل التطوير المهني).
  • إجازة مدفوعة الأجر لمدة أربعة أسابيع بعد خمس سنوات من العمل المستمر.
  • التدريب الفردي والمحلي والجهوي والوطني
  • الالتزام بتطوير القادة من داخل المنظمة.
  • ثقافة تنظيمية تدعم رفاهية الموظفين والرعاية الذاتية الشاملة / رعاية المجتمع
  • فرص وافرة للتواصل مع الطلاب والمجتمعات التي نخدمها.

تعويض

فلسفة التعويض

نحن نؤمن بتوفير أفضل حزمة تعويضات لموظفينا لضمان أجور عادلة ومنصفة.

يتم قياس الرواتب باستخدام بيانات السوق الحالية ويتم إنشاء نطاقات الرواتب لتوضيح إمكانات النمو داخل النطاق. عادة، يتم تقديم العروض في مكان بداية نطاق الراتب. يتعاون مدير التوظيف مع فريق المواهب لضمان أن العروض مناسبة وتنافسية وتحافظ على العدالة الداخلية.

قيمنا

المطالبة بالتميز

الرداءة، أكل غبارنا.

احتضان الفضول

نحن نؤمن بأن النمو يأتي من طرح الأسئلة الصحيحة، وليس من الحصول على جميع الإجابات.

قل "شكرًا" سبع مرات

لم تطلب مؤسستنا أبدًا المزيد من الدعم حتى قالت شكرًا لك سبع مرات. الامتنان هو جزء من كل ما نقوم به.

اضحك ورعاية

العمل الذي نقوم به صارم وصعب في بعض الأحيان؛ نحن نبحث عن طرق إيجابية للتخلص من التوتر وقضاء بعض الوقت خارج العمل في القيام بأشياء تغذينا.

أصوات متعددة، مهمة واحدة

نحن نؤمن بأن وجهات النظر والخلفيات المتنوعة تضعنا في أفضل وضع للعمل معًا من أجل قضيتنا المشتركة: خدمة طلابنا بأقصى قدرتنا.

يجرؤ على القيادة

إذا لم يكن أنا، فمن؟ نحن نؤمن بالظهور كصانعي تغيير، ونقود من كل مقعد.

كن واقعيا

لتعزيز نمونا المهني وتواصلنا مع بعضنا البعض، نحن ملتزمون بتنمية الشجاعة اللازمة لتقديم وتلقي تعليقات مدروسة.

التواصل والتعاون

نحن نعلم أن ارتفاع المد يرفع جميع القوارب - لذلك نتعاون لخلق ما هو أفضل للجميع.

arالعربية