انضم إلى فريقنا

الرفاهية والمرونة والتعلم والتطوير المستمر هي ركائز ثقافتنا.

نحن نقدر موظفينا ونلتزم بخلق بيئة يشعر فيها كل فرد بأنه مرئي ومسموع ومقدر. تشمل الاستثمارات في موظفينا ما يلي:

• تأمين طبي بمساهمة صاحب العمل تصل إلى 90%
• خطط التأمين على الأسنان والرؤية وFSA والحياة والعجز
• 401 (K) ومطابقة صاحب العمل تصل إلى $2000 سنويًا
• إجازة سخية تتضمن 15 يومًا إجازة، و10 أيام مرضية، و18 عطلة (عطلتان عائمتان من اختيارك، ويوم عطلة عيد ميلاد، و10 أيام عطلات على مستوى الشركة، وإغلاق لمدة أسبوع واحد في ديسمبر). بالإضافة إلى ذلك، جدد يوم الجمعة - نصف يوم إجازة مدفوع الأجر في أول جمعة من كل شهر!
• برنامج شامل لتكريم الموظفين (سنوات الخدمة، والجوائز الفورية، وتمويل التطوير المهني).
• إجازة مدفوعة الأجر لمدة أربعة أسابيع بعد خمس سنوات من العمل المستمر.
• التدريب الفردي والمحلي والجهوي والوطني
• الالتزام بتطوير القادة من داخل المنظمة.
• ثقافة تنظيمية تدعم رفاهية الموظفين والرعاية الذاتية الشاملة / رعاية المجتمع
• فرص وافرة للتواصل مع الطلاب والمجتمعات التي نخدمها.